目標管理の本質 : 個人の充足感と組織の成果を高める

目標管理の本質 : 個人の充足感と組織の成果を高めるNo Image

目標管理の本質 : 個人の充足感と組織の成果を高める

Amazonで購入
MBOの本質は「命令なき管理」であり、マネジメント・イノベーションである。現実には、この本質に理解不足や誤解、あるいは歪みが生じている。その結果、多くの企業は「アメとムチの使い分け」という「間接的命令」の強化に走り、「命令なき管理」の追求が軽視されている。本書の目的は、これら「理解不足、歪みや誤解」の是正と、「MBOの理念を実務の中に溶けこますためのノウハウ」の提供にある。

この本には最新版があります。

書籍が登録されていません。この書籍の調査を依頼する場合はお問い合わせからお願いします。