平成30年改正対応働き方改革実現の労務管理

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平成30年改正対応働き方改革実現の労務管理

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社会的注目を集め労働法改正を踏まえ、労働時間などへの実務対応を改正実施のスケジュールに留意し解説。さらに女性・高年齢者の活躍など新しい労務のあり方を明らかにする。

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